玉兔辭舊春華啟，龍騰新春氣象新。2024年3月1日，銀龍水務設備隆重召開了2024年年會，公司董事長張小文、總經(jīng)理陳科宇攜全體員工出席大會。本次年會由副總經(jīng)理李軍華女士主持，年會回顧總結了2023年工作；表彰了2023年度先進集體及個人；對開源節(jié)流、降本增效和公司發(fā)展等問題進行了分組討論；總經(jīng)理陳科宇對構建公司企業(yè)文化進行了宣講；董事長張小文做了總結講話，激勵全體員工在新的一年里充滿斗志、銳意進取、砥礪前行、再創(chuàng)佳績。

                  總經(jīng)理陳科宇工作匯報

各分管領導工作匯報...

榮譽榜—先進集體與個人表彰

勞模就是楷模，先進就是榜樣。讓我們每一個人立足崗位對照先進，從點滴做起干出一流業(yè)績創(chuàng)出一流效率，為公司發(fā)展貢獻力量，共同分享公司發(fā)展的紅利。
圍繞兩個主題各小組開展專題討論會與成果分享
 
各小組代表進行了討論會成果分享，董事長與總經(jīng)理對各組進行了點評。 

總經(jīng)理陳科宇先生宣講企業(yè)文化課

總經(jīng)理陳科宇對企業(yè)文化進行了宣講。講述了企業(yè)文化的內涵、功能、類型、構成，對公司企業(yè)文化的創(chuàng)建，點明了企業(yè)使命、經(jīng)營理念、業(yè)務模式，提出把公司打造成為國內一流的為水務公司提供系統(tǒng)解決方案的綜合供應商、服務商的愿景，打造誠信、負責、拼搏、感恩企業(yè)價值觀，樹立成就他人、幸福家庭、回饋社會企業(yè)精神。指出在公司企業(yè)文化創(chuàng)建中，管理者要有正直的品行、要善于激勵、要懂得尊重，心胸開闊、要具有專業(yè)性；被管理者也要積極表現(xiàn)、尊重領導、恰當匯報、忠誠感恩，通過公司上下同心，亮出“愛與善、彼與此，廠興我榮、廠衰我恥，十年再磨劍、亮劍必蒼穹”的文化品牌。

董事長張小文先生講話
 

對2024年公司的發(fā)展，董事長張小文提出了寄語和展望：一是在人力資源上要優(yōu)化組織架構，合理配置人員，加大培訓力度，提高工作質效；二是在技術研發(fā)上要持續(xù)創(chuàng)新，構建產(chǎn)品和技術標準化，提高產(chǎn)品競爭力；三是在業(yè)務拓展上要“穩(wěn)”“準”“狠”，擴大市場份額，提高企業(yè)競爭力；四是在思想上要樹立危機意識，積極面對經(jīng)濟趨勢的波動和變化，謀劃公司長遠發(fā)展。